相談員FPブログ
【相談事例】退職後の健康保険
長年勤務していましたが、これからは
ご自分の時間として考えていくそうです。
気になることがあり、相談に来られました。
今までは、勤務先の社会保険に加入していましたが、
これからの社会保険をどうするか迷っています。
ご家族は、専業主婦のため、扶養に入るという
選択肢はありませんでした。
方法としては、２つあります。
・今までの勤務先の健康保険組合に加入する任意継続
長年、勤務していましたので、勤務先の健康保険に
加入し続けることができますが、最長2年間となります。
保険料は、今までは勤務先が払ってくれていましたが、
今後は、その分もご自身で払う必要があります。
従って、今までの保険料の2倍です。
・現在の健康保険に加入せず、
国民健康保険に加入することができます。
国民健康保険は前年の所得に対しての保険料となるため、
保険料は割高です。
ご自身で調べたところ、
保険料は現在の健康保険に任意加入した方が
少ないため、続けるそうです。
任意保険については、納期日までに保険料を支払う必要があり、
1日でも遅れると脱退させられます。今まで天引きだったため、
納付という意識が無いかもしれませんが、期日までに
しっかりと納付するようにしましょう。
引き落としが出来るようであれば、
金融機関で手続きしておくといいですね。
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