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【相談事例】請求していなかった傷病手当金

保険の相談で来店された相談者様、
先日、病気になり入院し
仕事も退職されました。

病気のこともあり、
再発する可能性があるため
保険の見直しは断念されました。


退職する原因となった病気ですが
業務が原因ではないので、
労災ではありませんが、
健康保険から、「傷病手当金」を
受給できそうです。

病気の療養のため仕事を休み、
3日間の待期期間の後、
仕事にいけませんでした。

相談者様の場合、
1日あたり6,000円ほど受給できそうです。
30日分で18万円ほどでした。

退職した会社からは
傷病手当金のことは
聞いていなかったようで
これから、手続きをすすめるそうです。

病気やけがで療養した場合、
3日の待期期間はありますが、
傷病手当金をもらえる場合があります。

在職中でも退職後でも
勤務していた会社や健康保険組合等に
確認すると良いでしょう。



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