相談員FPブログ
退職後の健康保険
勤務先を退職される方もいらっしゃいます。
退職後の健康保険についても、相談があります。
今後、どうするかをお考えください。
①今後も健康保険に加入し、仕事をする。
勤め先の健康保険に加入するため、
これまでと同じで、ご自身と会社の折半で
健康保険に加入となります。
②家族の扶養になる。
家族が健康保険に加入している場合、
扶養の範囲内で、健康保険に加入できます。
(詳細は、ご家族の勤務先にお尋ねください)
③退職後、今まで加入していた健康保険を継続する
(任意継続制度）。
退職前と同じ健康保険に加入できますが、
保険料は会社負担分も支払うため、
それまでの倍になります。
④国民健康保険に加入する。
前年の所得に応じた保険料を支払います。
福岡市 平成２９年度の国民健康保険料の目安
http://www.city.fukuoka.lg.jp/data/open/cnt/3/35292/1/H29_hokennryoumeyasu.pdf
退職後の相談も生活の窓口へ
福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラホール1F
092-752-8150 （月～金 10時～17時）
https://seikatsunomado.com/fukuoka01/pages/contact_nishinihon
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