相談員FPブログ

終活

退職後の健康保険

年度末も近づき、
勤務先を退職される方もいらっしゃいます。

退職後の健康保険についても、相談があります。

今後、どうするかをお考えください。

①今後も健康保険に加入し、仕事をする。
 勤め先の健康保険に加入するため、
 これまでと同じで、ご自身と会社の折半で
 健康保険に加入となります。

②家族の扶養になる。
 家族が健康保険に加入している場合、
 扶養の範囲内で、健康保険に加入できます。
 (詳細は、ご家族の勤務先にお尋ねください)

③退職後、今まで加入していた健康保険を継続する
 (任意継続制度)。
 退職前と同じ健康保険に加入できますが、
 保険料は会社負担分も支払うため、
 それまでの倍になります。

④国民健康保険に加入する。
 前年の所得に応じた保険料を支払います。
 福岡市 平成29年度の国民健康保険料の目安
 http://www.city.fukuoka.lg.jp/data/open/cnt/3/35292/1/H29_hokennryoumeyasu.pdf

退職後の相談も生活の窓口へ

福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラホール1F
092-752-8150  (月~金 10時~17時)
https://seikatsunomado.com/contact/

この記事についてのご質問やご意見等、お気軽にお問い合わせください。無料相談のご予約も随時受付中です。

知っていて損はない実例集が毎週届きます!