相談員FPブログ
【トピックス】長期加入の特例？
「長期加入の特例」という年金の特例があります。
これは、４４年以上厚生年金に加入し、その後加入
しなくなった方が該当します。
厚生年金に４４年以上加入するため、大卒の方は該
当しませんが、高卒あるいは中卒後、４４年以上厚
生年金に加入された後に、加入しなくなった場合に
該当します。
例えば、昭和３０年４月２日生まれの男性Ａさん
高卒後にお勤めし厚生年金に加入し、６０歳以後も
継続して雇用されていました。
６２歳から厚生年金ももらえるようになり、６３歳
になったところで退職をしました。
通常は、６２歳から厚生年金の報酬比例部分がもら
えるのですが、
Ａさんの場合、厚生年金の期間が４４年以上あり、
その後厚生年金に加入されなくなったため、６３歳
から、厚生年金の定額部分がもらえました。
また、配偶者の厚生年金の期間が２０年未満の場合
加給年金の対象となり、もらえる年金がさらに増え
ます。
６５歳までの期間ですが、金額にすると１年あたり
１１６万円増える方もいらっしゃいます。
働き方によっては、受取る年金も増やすことが出来
ます。
※厚生年金と共済年金の合算の年数では
該当しません。
※年金事務所などで、加入期間もしっかりと確認し
てください。
長期加入の特例
http://www.nenkin.go.jp/faq/jukyu/kounen-kyufu/rourei-kousei/20140421-08.html
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