相談員FPブログ
安心できる全世代型の社会保障制度改革
安心できる全世代型の社会保障制度改革が検討されています。
全世代型といっても、超少子高齢化ですから
高齢者向けの改革が多いように思います。
例えば、
在職老齢年金制度の見直し
確定拠出年金（企業型）の拠出期間延長（60歳まで⇒７０歳まで）
確定拠出年金（個人型）の拠出期間延長（60歳まで⇒６５歳まで）
70歳まで就労を促すことで、
社会保障制度の支え手を増やしたい思惑が
政府にはあるようです。
生活の窓口には、
70歳を超えても元気に働き、
積極的に資産を運用し、
ご自身の終活に向けて熱心に対策を講じる、
生き生きとお過ごしの相談者が多くいらっしゃいます。
生活の窓口では、
さまざまなご相談を
無料でお受けしています。
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